Unleash and
maximize
our potential

まだ、見たことがない
人と組織の発見と成長

Our Vision
Our Purpose

人と企業の
可能性を最大化し、
自走できる人材を増やす

業界の各領域で活躍する精鋭のみが手を組み、
私たちは結成しました。

ひとつのジャンルでは到達不可能なことも、
異なるジャンルのプロフェッショナルをかけ算することで、私たちにしかできない、人と企業の可能性を最大化にコミットする新しいサービスを実現していきます。

Our Value

私たちが大切にしていること
Our Value 01

ジブンゴト化する

全員が仕事に対し、圧倒的当事者意識を持ち、自分の事として、仕事をする。
対峙する人・企業の緊急と重要を共有し、共に仕事をする。

Our Value 02

人を大切にし、
向き合い続ける

すべての働く仲間、お客様、ユーザー、取引先などの、「人」と真摯に丁寧に向き合う。人と企業の可能性の最大化をするべく、徹底的に向き合い、人と企業を大切にしていく。

Our Value 03

感謝からはじめる

ビジネスをはじめ人間関係においては必ず感謝すべき対象がいること、需要と供給のサイクルを原則とし、その先の広がった方面には喜ばせるべき対象、新たな自分以外に可能性の対象等がいる事を忘れない。 努力して得たもの(利益、地位、名声、待遇)は間違いなく努力の結果であるが自分だけの物にしてはならない。 それを守る事で、さらなる飛躍があり、また永続的栄光につながる。

Our Value 04

繋がりの強さ大切さ、
ファミリーシップ

人で手に入る物はどんなに優秀でも孤独や妬み、やっかみ、を手に入れるだけ。 強い結束や無償の思い、そうした揺るがない繋がりから環境はうまれ、供給=利益、繋がり=安心、無償のリーダーシップ=家族を手に入れる。 人は戸籍、血の繋がりが無くとも共存でき、信頼や繋がりを求めている。それを会社の定義を越え造り続ける事が造る形でありファミリーシップに至る。

Service

事業内容
01

採用代行・採用
ブランディング事業

企業の採用施策において、現在、未来、ビジョンに対して必要な人材ペルソナを独自に割り出し、戦略設計から入り込み、求人媒体の最適化・リブランディング、媒体運用及び面談実行などの具体的な施策実行まで遂行し、採用KPIへ徹底コミットし、採用の成功を実現させます。

 

●実績例:

・某大手ファッションアイウェアブランドの中途/新卒採用の母集団形成を「240名から870名」に増加

・求人媒体の運用開始1ヶ月で月間350応募を獲得

・Wantedly で運用開始した結果、3ヶ月で月400応募、全国約40,000 社中で人気記事ランキング10位を獲得

 

要望によっては、弊社の研修サービスの提供、送迎サービスの提供などに加え、弊社で教育を受けた熱量高い若手人材を派遣または業務委託、正社員紹介するなど需要に合わせて提供することができます。

02

デジタルマーケティング事業

多数クリエイターが在籍しているため、WEB広告、SNS運用(Tiktok/Instagram/Youtube/Facebook/LINE/REDなど)、デザイン・グラフィックHPの最適化、映像制作、資料作成まで広くお受けできます。

 

●実績例:

・東京のシンボリックタワーの年間広告予算1億円に対して、
チケット販売18億円を達成(18倍のROIを達成)

 

・Tiktok運用開始から約2ヶ月で「1,200万再生」達成

 

・店舗にて撮影実施のうえ、RED運用を開始してから、


”開始1ヶ月”で「店舗売上+800万/月」に貢献

 

・プロジェクトコンサル依頼後、LINE登録数を半年で

「2万人から49万人」に増加。1年後には「54万人」まで

成長、KPIは1,700%達成。新商品を54万人に常に告知できる集客体制が完成。

03

教育研修事業

大学生〜30代若手を対象にビジネススキルや企画力、プロジェクトマネジメントなどのカリキュラムを提供しています。

Members

メンバー

代表取締役

澤田 勇人
Yuto Sawada

アコーディオンのコンテンツ

幼少期からサッカーに全力で勤しみ、Jユースクラブで毎年全国大会出場、大学も体育会系サッカー部で活動し、体育会系漬けの日々を過ごす。新卒でカード会社の法人営業を5年経験し、大企業から地方自治体まで全国を飛び回り、各セクター向けへのソリューション営業に精通する。

その後人材ベンチャーへ転職し、人材事業立ち上げから携わる。営業、人事、経理まで幅広くキャリアを経験しておりマルチなバランス能力を持つ。

学歴や経歴に捉われず、誰もが自身の中に眠っている人材としての可能性を開花させられる社会づくりのため、詰め込み型の学習ではない、「実践」を通じた育成と、徹底的な1on1を施すことにより、一人ひとりへのオーダーメイド型の人材プロデュースに解を見出し、事業に落とし込む。

自身も叩き上げの経営者として、どのようなバックグラウンドの人でも伴走型に向き合うことにより、受けた本人が今のその人の自分サイズの成功体験を得て前を向くことができるコンサルティングに定評がある。

代表取締役

宇羽野 郁也
Fumiya Ubano

アコーディオンのコンテンツ

東北大学教育学部出身。

大学時代に東日本大震災を経験し人生観が変わる。10代からアジアとヨーロッパにおける海外就労経験の後、三井物産株式会社にて海外営業と事業投資に従事、世界中を飛び回る。

国内外の経営者や事業主との出会いを通し、「何にも依存せず0⇨1で自ら何かをやってみること」に興味を始め、現在の会社を創業、リーダーとして「人」と「企業」をプロデュース及び、グループ全社における経営人材とビジネスパーソンの育成輩出をしてきた。

1000社以上の経営者や人事、事業部長とのネットワークを持つ。

全社グループにおいて200名以上へのマネジメントや累計20,000人以上へのキャリアコンサルティングを通して人材を導いてきた経験に対し、20代30代若手人材からの人生やキャリアにおける相談依頼が多数寄せられている。

Company

会社概要
社名

株式会社Effecters

役員

代表取締役 澤田 勇人

共同代表  宇羽野 郁也

創業

2014年7月30日

所在地

東京都渋谷区神宮前6-9-4 和秀ビル3F

資本金

5,000,000円

資格

一般労働者派遣事業許可番号 派)13-313547

有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-306858

取引銀行

三井住友銀行、西武信用金庫、楽天銀行

Contact

お問い合わせ

個人情報の取り扱いはプライバシーポリシーをご一読ください。